Cahiers français : Les inégalités, un phénomène à plusieurs dimensions - n°386

Ce dossier se propose de faire le point sur les réformes institutionnelles du
marché du travail et des divers dispositifs en faveur de l'emploi. Sont ainsi
détaillés les principaux instruments mis en œuvre depuis les années 1980,
selon des formes et des modalités qui se sont succédé : politiques
d'allègement du coût du travail, contrats aidés cibles sur des publics en
difficulté (travaux d'utilité" collectives TUC, contrats uniques d'insertion
CUI - et emplois d'avenir ; indemnisation du chômage dispositif actuellement
en difficile renégociation entre les partenaires sociaux. Compte tenu de
l'actualité, une part importante de ce dossier est consacrée aux liens entre
droit du travail, flexibilité et emploi, remis au cœur du débat dans les
discussions conflictuelles autour de la loi El Khomri. La sécurisation des
parcours professionnels est également traitée ainsi que les différents modes
de "flexicurité". Comme aussi les nouveaux défis soulevés par les évolutions
de l'emploi : discontinuité des carrières et pluriactivité, brouillage des
frontières entre salariés et indépendants avec l'essor de formes de travail
"intermédiaires" et de l'économie collaborative.