Comment coacher

"... Le diamant et le charbon sont tous les deux formés
du même matériau : le carbone. La seule différence, c'est
que le diamant, lui, a travaillé sous d'énormes pressions
et s'est transformé. Chacun a un diamant à l'intérieur
qu'il faut révéler et travailler. Comment ? Si pour tailler
un diamant, il faut un autre diamant, alors, le coach, tel
un diamant industriel, aide à tailler les pierres des
coachés, pour qu'elles brillent de mille feux au milieu des
autres.Car l'âme du diamant, c'est la lumière. Tandis que l'âme
du coaching, c'est de faire grandir.Et, formant un cercle vertueux, c'est en faisant grandir
les autres que le coach grandit lui-même, pour encore mieux
faire grandir : les mêmes pour les mêmes, idem per
idem. ..."Éléna Fourès

• Coaching : Savoir et savoir-faire
  • La vrai place du coaching dans l'entreprise
  • Les savoir-faire et savoir-être d'un manager-coach
    efficace
  • La démarche organisée du manager-coach
• La boîte à outils
  • Les fondamentaux du coaching
  • Coacher, c'est d'abord comprendre comment l'autre
    appréhende la réalité
  • Les outils concrets du coach
  • Les techniques d'interventions
  • Conclusion