- EAN13
- 9782100067251
- ISBN
- 978-2-10-006725-1
- Éditeur
- Dunod
- Date de publication
- 28/02/2005
- Collection
- FCT.ENTREP.
- Nombre de pages
- 248
- Dimensions
- 24 x 15,5 cm
- Poids
- 475 g
- Code dewey
- 658.405
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Gérer les conflits - de personnes - de management - d'organisation
de personnes, de management, d'organisation
De Christine Marsan
Dunod
La gestion des conflits est une situation complexe trop souvent réduite à un simple problème relationnel. Cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels ; intergroupes ; multiculturels ; relatifs aux changements ; organisationnels. De nombreux conflits ne dépendent pas des personnes (ce qu'il est souvent bien commode de croire pour les dirigeants), mais du mode de management et de l'organisation qui favorisent les comportements de pouvoir ou de territoire au détriment des modes coopératifs.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
L'Intelligence Collective , Co-créons en conscience le monde de demainChristine MarsanYves Michel25,00
-
Entrer dans un monde de coopération une néo-RenaiSens, une néo-RenaiSensChristine MarsanChronique sociale19,50